業務キーワード：

• 拠点・機構等の組織運営
• 研究プロジェクト企画立案・学内外折衝
• 申請書作成・ヒアリング対応
• 研究プロジェクト推進
• プロジェクト関連広報・イベント開催
• 産学官連携推進

経歴：

2019.04 - 2020.09 株式会社ビザスク
2020.10 - 現在 東京大学マーケットデザインセンター 特任研究員
2023.10 - 現在 ERATO小島マーケットデザインプロジェクト 研究員

業績リスト（論文・著書・MISC等）：

Toward Market Design in Practice: A Progress Report (with Fuhito Kojima) The Japanese Economic Review volume 73, 463–480 (2022)
経済学視点の未来の処方箋（東大校友会ニュース　No.40）
より良いルールで，より良い暮らしを――適材適所を科学する「マーケットデザイン」（『科学』2021年4月号）
日本企業に贈る「経済学実装のすゝめ」（『Voice』2021年5月号）
経済学で人材活用－マーケットデザインで社員の配置を考える（『経済セミナー』2021年6・7月号）
ワクチン接種の恩恵を行き渡らせる為の政策提言（東洋経済オンライン）
公立高校入試制度の再設計に向けた提言: 単願制が引き起こす不公平とその解決策（東京大学マーケットデザインセンター）
経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜社員と部署の希望を反映 人事異動を経済学が変える（週刊東洋経済　2022年8月27日号）
｢配属ガチャ｣回避､経済学の力で本人希望叶える　｢自律的なキャリア形成｣実現のための人事制度（東洋経済オンライン）
マッチングアルゴリズムによる社内の最適配置（HRテクノロジーの法・理論・実務　人事データ活用の新たな可能性）※小島武仁氏、今村謙三氏との共著
企業の人事にマッチング理論を実装する――東京大学マーケットデザインセンターの実践（『経済セミナー』2023年4・5月号）
マーケットデザインの実践に向けて：進捗報告（現代経済学の潮流2022）
資源配分、既存枠組み超えよ（日本経済新聞　経済教室）