東京大学では、優れたURAの育成・確保に向け、学内でURA業務を行っている教職員の方について、能力・経験・適性等に応じた区分で本学のURAとして総長が認定する、URA認定制度を実施しています。認定後は、定期的に開催するURA連絡会議、メーリングリスト・Teamsなどでの情報共有とあわせて、多様な専門業務を行っている学内URAのネットワークを活かした活動をしています。
認定URAを中核としたネットワーク型研究力強化体制の構築に向け、2024年度には部局所属の認定URA が一定期間、一部エフォートを割いてリサーチ・アドミニストレーター推進室において全学の業務を遂行できるよう、On the Job Development（OJD）制度を整えました。

UTRA活動紹介ページからは各活動記事がご覧いただけます。

東京大学のURA制度

東京大学の認定URA紹介

研修・ワークショップ・セミナー・勉強会

東京大学のURAの特徴（認定制度、部局分散、ネットワーク）について、学内外に向けて発表しています。

• 『ネットワーク型研究力強化体制の模索―URAの役割は？』（2023年8月、RA協議会第9回年次大会ポスター発表）
• 『多彩なURAがつなぐネットワークによる研究力強化の未来』（2023年2月、東京大学URAシンポジウム）
• 『東京大学認定URAとは？―多彩なURA人材のネットワーク化と協働―』（2022年8月、RA協議会第8回年次大会ポスター発表）
• 『東京大学URAネットワークシンポジウム― UTokyo Compassが示すURAとの協働―』（2022年2月、東京大学URAネットワークシンポジウム（学内向け））
• 『認定URA間の“ゆるい”連携による東京大学の研究力強化戦略』（2020年11月、第4回研究大学コンソーシアムシンポジウム）

2023年度より、リサーチ・アドミニストレーション協議会（RA協議会）の組織会員となり、年次大会の場などでも発表を行っています。

• リサーチ・アドミニストレーション協議会（RA協議会）への組織会員加入（2023年4月）
• 第6回年次大会での活動（2020年9月）
• 第7回年次大会での活動（2021年9月）
• 第8回年次大会での活動（2022年8月）
• 第9回年次大会での活動（2023年8月）
• 第10回年次大会での活動（2024年10月）

2021年度より、人社系URAネットワークに参画しています。

• 人社系URAネットワークについて
• 人社系URAネットワークへの参画（2021年11月）
• 第13回JINSHA情報共有会 with C4RA『責任ある研究評価を考えるシリーズ 〜定量的評価指標の現在と未来に向けた課題とは〜』で話題提供（2022年3月）
• 第14回JINSHA情報共有会『責任ある研究評価を考えるシリーズ 〜一歩前へ進むための『地図』作成〜』に登壇（2022年7月）
• 第15回JINSHA情報共有会『最近よく聞く｢総合知｣って何? ―人文･社会科学の視点から―』を開催（2022年8月）
• 第9回人文･社会科学系研究推進フォーラム『JINSHA kaleidoscope－人社系研究のコアバリューを引き出す研究支援のあり方とは―』を開催（2024年3月）
• 『機関をこえたURA連携の意義とは〜人社系URAネットワーク10年の軌跡と展望』（2024年10月、RA協議会第10回年次大会ポスター発表：優秀賞受賞）